سمارت بلس للموارد البشرية

مناسب للشركات و المصانع الكبيرة.

سمارت لادارة الموارد البشرية

مناسب للشركات الصغيرة و مختلف الانشطة التجارية و الصناعية.

➢ يعمل البرنامج على بيئة ويندوز وقاعدة بيانات Sql server.
➢ يقدم البرنامج مجموعة من التقارير الخاصة ببيانات الموظفين أو متابعة إجاراءات العمل في المؤسسة أو الشركة.
➢ يسمح البرنامج بإضافة تقارير جديدة وعمل التعديلات اللازمة عليه بما يتناسب مع العمل في الشركة أو المؤسسة.
➢ يمكن للبرنامج أن يعمل على جهاز واحد أو من خلال منظومة شبكية متعددة.
➢ يتم تشغيل البرنامج عن طريق تسجيل الدخول باستخدام اسم مستخدم وكلمة سر.
➢ يمكن للبرنامج ادارة بيانات أكثر من شركة وفروعها و أقسامها المختلفة.
➢ يحتوي البرنامج على نظام متكامل لإدارة البيانات الخاصة بالموظفين وملفاتهم و اوراقهم الرسمية.
➢ واجهة البرنامج باللغة العربية.
➢ البرنامج يمكنك من احتساب الرواتب للموظفين بالشهر, كل أسبوعين, كل أسبوع و بالساعة و بالقطعة.
➢ إنشاء إستمارات المرتبات لكل الموظفين او لكل قسم او موظف على حدة او لمجموعة مختارة من الموظفين.
➢ البرنامج يدعم مختلف اجهزة البصمة كما يمكن ربطه بالكارت الذكي .
➢ البرنامج يساعدك علي تقييم و متابعة اداء الموظفين بكل سهولة .
➢ يحتوي البرنامج علي نظام تنبيهات و اشعارات تمكنك من تذكر مواعيد تجديد الاقامات و الشهادات و الاوراق الرسمية مع امكانية تجميد صرف الرواتب لحين تجديد اوراق الموظف .
➢ دعم كامل لاستمارات و حساب التامينات الاجتماعية.
➢ نظام داينامك لادارة الورديات المختلفة داخل نفس المؤسسة.
➢ دعم حساب الضرائب علي الموظفين.
➢ يشتمل النظام علي وحدة لادارة عقود العمل بالنماذج الخاصة بها في مختلف الدول العربية ومتابعة تجديدها .
➢ يشتمل النظام علي ادارة التدريب و الدورات .
➢ يحتوي النظام علي كم هائل من النماذج الرسمية لادارة الموارد البشرية تناسب مختلف المجالات و الانشطة.
➢ تسويات و ترحيل للاجازات للموظف من سنة لسنة او تسويات لكامل رصيد الموظف في حالة ترك العمل .
➢ إمكانية طباعة جميع التقارير على ورق رسمي ” نماذج ” الشركة و طباعة كافة التقارير باسم و بيانات الشركة .
➢ عمل نسخ احتياطى للبيانات تلقائيا في اوقات محددة او يدويا.
➢ نظام صلاحيات كامل لتامين البيانات و ضمان سرية و خصوصية الحسابات.
➢ دعم فني سريع و فعال و تحديثات دورية.
➢ سعر البرنامج يدفع مرة واحدة بدون اشتراكات او مصاريف شهرية.
➢ امكانية اضافة التقارير او التعديلات وفقا لمتطلبات العملاء.

✓ بيانات الشركة :
يوفر البرنامج إمكانية إدارة الشركات الكبيرة المتعددة الفروع , حيث يتم ادخال بيانات كل شركة والفروع الخاصة بها وأقسامها المختلفة والوظائف الخاصة بها و عمل الهيكل الاداري للمنشأة.

✓ شئون العاملين :
يوفر البرنامج إمكانية إدارة الموظفين وإدخال جميع البيانات الخاصة بهم مع إمكانية عمل مغادرة أو عودة للعمل لهم .

✓ اللوائح :
من خلال هذه القائمة يمكن تعريف لوائح الشركة الخاصة بالإجازات وأرصدتها والمرتبات من استحقاقات واستقطاعات والورديات المختلفة ” نظام الحضور والإنصراف”

✓ قائمة الحضور والإنصراف :
– يمكن من خلال هذه القائمة إدارة الحضور والإنصراف للموظفين بشكل آلي عن طريق ربط البرنامج مع جهاز بصمة أو من خلال الإدخال اليدوي على البرنامج .
– من خلال هذه القائمة إجراء تكليف للموظفين بحضور مناوبات إضافية للعمل من خلالها يتم احتساب الإضافي للموظف طبقاً لتكاليف حضوره .

✓ قائمة الإجازات والأذونات :
– حيث يمكن من خلالها إجراء طلب إجازة أو طلب إذن أو إلغاء الطلب .
– كما أنها تسمح بتحديد رصيد الإجازة لموظف يبدأ بتاريخ محدد .

✓ قائمة الأجور والمرتبات :
حيث يمكن من خلالها
– عمل كشف للمرتب الخاص بالموظفين .
– عمل سلفة ومكافآت .

✓ قائمة الإجراءات :
يتم من خلالها إضافة الإجراءات والقرارات الإدارية الخاصة بالشركة أو المؤسسة .

✓ قائمة الأدوات :
يتم من خلالها تحديد التنبيهات علي بيانات الموظفين .
و خيارات النسخ الاحتياطي.

✓ الصلاحيات :
يتم من خلالها إدارة الصلاحيات على قوائم البرنامج .

✓ التقارير :
كم هائل من التقارير و الاحصائيات للموظفين و مختلف بيانات النظام.